Contoh Pertanyaan Saat Interview Beserta Jawabannya

Sekarang Memang Musim Lulusan Fakultas, dan pastinya banyak yang mencari refrensi bagaimana cara saat interview pekerjaan. Pasti deg-degan atau malah gugup.Sebenarnya penyebab Kamu gugup karena ketakutan jawaban Kamu tidak sinkron(sesuai) terhadap pertanyaan yang diajukan pewawancara.Sehingga menyebabkan Kamu berpikir yang tidak-tidak seperti seleksi wawancara tidak lolos.

interview

Sumber Lengkap: Goessukses

Dalam mengatasi masalah tersebut, ada beberapa strategi seperti mempelajari contoh-contoh pertanyaan wawancara kerja. Dengan mengaplikasikan strategi diatas,Kamu mendapatkan gambaran pertanyaan dan bagaimana jawaban yang paling sesuai dengan pengalaman dan pendidikan Kamu, dan pastinya kamu harus menjawabnya dengan tegas dan bijaksana ya.

Berikut ini contoh pertanyaan  wawancara (Interview) kerja beserta jawabannya:

1. Ceritakan tentang diri Anda?

   Dipertanyaan pertama ini cobalah setenang mungkin dan cobalah ceritakan pendidikan dan aktivitas Kamu saat ini,
   

   Contoh :
   “Nama saya Kirana Mentari.Saya alumni SMK N Bina Karya jurusan Tata Busana.Sekarang Saya bekerja di PT.Ritel Sejahtera sebagai Quality Control(QC).Saya sudah bekerja di perusahaan tersebut sejak Desember 2013.Saya mengambil kesempatan ini(bekerja di perusahaan yang dilamar).Saya merasa sesuai dengan kriteria perekrutan dan Saya bersemangat untuk kesempatan ini.”

2. Mengapa Anda memilih jurusan Tata Busana?

   Jawablah dengan menyukai jurusan tersebut karena prospek karir yang jelas,lingkungan dominan industri garmen sehingga Kamu bercita-cita di bidang tersebut atau memang sesuai minat dan passion.
   

   Contoh :
   “Jurusan ini sesuai minat dan passion Saya.Sehingga dengan mengambil jurusan ini dapat menambah wawasan dan pengetahuan Saya tentang dunia tata busana.”

3. Selain pendidikan formal Apakah Anda memiliki keahlian atau keterampilan lain?

   Cobalah menjabarkan keahlian lain tetapi masih berkaitan dengan keahlian formal.Kamu juga dapat mempelajari keahlian terkait hanya pada kondisi tertentu.
   

   Contoh
   “Ya,selain keterampilan formal Saya juga mengikuti kursus menjahit dan menyulam.Selain itu Saya juga mengikuti kursus bahasa Inggris dan bahasa Jepang.

4. Apa kelebihan dan kekurangan Anda?

   Untuk menjawab pertanyaan ini,Kamu harus menggambarkan tentang kelebihan dan kekurangan yang dimiliki.Ketika Kamu memaparkan kekurangan lebih baik ditambahi pemecahanannya supaya meyakinkan pewawancara bahwa Kamu seorang problem solving yang baik.
   

   Contoh :
   “Kelebihan Saya adalah jujur,teliti,percaya diri,pekerja keras,komitmen tinggi terhadap perusahaan,dapat bekerja dalam tim dan penuh semangat.Sedangkan kelemahan Saya adalah suka lupa.Tetapi Saya mengatasinya dengan mencatat sesuatu hal yang penting terkait pekerjaan di buku saku.”

5. Bisakah Anda bekerja di bawah tekanan?

   Pertanyaan ini sangat penting karena mengingat dalam pekerjaan selalu dihadapkan pada posisi yang tertekan.Selain itu ketika dalam posisi tertekan dapat mampu mengeluarkan potensi terbaik.
   

   Contoh :
   “Ya,selama ini Saya dapat mengatasi tekanan dalam pekerjaan.Dengan adanya tekanan dalam pekerjaan dapat memberikan hasil positif dalam membangkitkan semangat,potensi,inisiatif dan keterampilan Saya.Tetapi dengan perencanaan dan manajemen waktu yang tepat dapat mengurangi kepanikan ketika mendekati batas waktu dalam tanggung jawab Saya.”

6. Berapa gaji Anda saat ini dan berapa gaji yang Anda inginkan dari perusahaan Kami?

   Untuk gaji Kamu jawablah dengan jujur.Sedangkan untuk negoisasi gaji Kamu harus memikirkan secara baik.Mungkin Kamu ingin tambah gaji. 20% – 30% dari yang diterima sekarang.
   

   Contoh :
   “Gaji pokok Saya sekarang 2 juta dan ditambah tunjangan serta bonus bulanan.Jadi total gaji Saya 3 juta.Saya disini berharap disini dapat memperoleh 5 juta.”
   
   *Seandainya perusahaan tidak menyanggupi gaji,Kamu dapat menurunkan menjadi 4,5 juta(naik 50%).Yang terpenting cobalah ketika negoisasi gaji jangan sampai dibawah target Kamu(+20% – 30% dari gaji sekarang).

    

7. Apakah Anda mempunyai pertanyaan yang ingin diajukan terkait perusahaan ini?

   Ketika perusahaan ingin meminta Kamu mengajukan pertanyaan tentang perusahaan tersebut.Cobalah untuk mengajukan pertanyaan,ini sangat penting supaya perusahaan terkesan bahwa Kamu benar-benar tertarik bekerja di perusahaan tersebut.
   Contoh pertanyaan :
   

   “Apakah perusahaan ini ada jadwal lembur?”,
   “Apakah ada penempatan kerja di luar kota?”,
   “Bagaimana sistem kerja di perusahaan ini?”.